Ledelse af mennesker, der arbejder med mennesker

Om kurset

Personaleledelse inden for det sociale områder kalder ofte på nogle særlige ledelsesmæssige kompetencer, da vi arbejder indenfor et område hvor fokus på relationer, adfærd og følelser ofte fylder meget ift. vores kerneopgave. Dette fokus er betydningsfuldt for kulturen i organisationen, som vores børn og unge gerne skulle opleve som inkluderende, rummeligt og individuelt tilpasset. Men hvordan navigerer man som leder i den kulturelle smeltedigel af mange følelser, med krav fra forvaltning, forældre og den øvrige organisation om et højt fagligt og professionelt niveau, i en kultur præget af rummelighed og individuelt fokus, hvor alle har et ønske om at blive mødt og imødekommet på deres behov?

Vi vil på dette kursus sætte fokus på alle de dilemmaer, der er i den direkte personaleledelse. Vi vil arbejde casebaseret og deltagerne vil i høj grad komme i spil, med deres egne dilemmaer og oplevelser af krydspres.

Hvad får jeg med mig fra kurset?

• Du får en (endnu) mere nuanceret forståelse af din lederrolle, og betydningen af rolleafklarethed
• En teoretisk forståelse og en almengørelse af nogle af de personlige ledelsesdilemmaer og problematikker man står i som leder
• Mulighed for refleksionen omkring klassiske ledelsesmæssige dilemmaer, både i bredden og dybden, som skal give dig redskaber til at stå roligere og mere reflekteret som leder 

Målgruppe

Kurset henvender sig til ledere inden for det sociale område. Det er relevant for skoleledere, institutionsledere og andre beslutningstagere, der ønsker at styrke deres ledelseskompetencer og navigere i de komplekse følelsesmæssige og faglige krav, der præger arbejdet med børn og unge.

Strandbouldevarden 122
2100 København Ø
Danmark

Tlf.: +45 39 29 67 67
Mail: kursus@basen.dk

HAR DU SPØRGSMÅL TIL KURSET?

Kontakt